2020年4月25日，集團公司在技術中心三樓電教室舉行了“講責任、樹正氣、比貢獻、強化工作作風”活動總結表彰大會，公司領導、各部門主管及以上管理職務人員參加了此次表彰會。

　　活動總結表彰會由副總經理馮國梁主持。會議開始，馮國梁經理首先對此次活動的開展情況進行了總結報告，報告指出，自3月5日活動開展至今，集團公司各部門、各子公司都較好的做到了履職盡責、積極開拓、敬業愛崗、勇于奉獻的工作作風，公司全體上下積極開拓、努力工作，全力以赴把復工延遲的時間和損失奪回來。會議進行過程中，秦國棟總經理分別為獲得“最佳組織獎”的倉儲物流部和脂肪醇車間頒發獎杯，李義田副總經理分別為“活動標兵”獲獎人員宋建浩、李一、郭保學頒發榮譽證書，其間獲獎部門代表人進行了活動總結報告。

　　活動最后，秦國棟總經理進行了總結發言。秦經理講到，在當前受疫情影響而面臨嚴峻的市場挑戰形勢下，一方面要穩定生產、安全發展，另一方面公司要持續開拓新的發展項目。秦經理針對目前形勢提出幾項工作要求：

　　一、補短板、促發展，確保年度目標的實現

　　通過各部門、各子公司之間活動開展，大家比作風、比貢獻，其中更要學習其他部門的優點和長處，發現自己部門的問題和不足，并找出與優秀部門和先進部門的差距。在工作標準上、在履職盡責上、在工作責任心上，緊盯差距和不足，拿出解決辦法，提高落實力，增強執行力，強化工作作風，在接下來的工作中補短板、促工作，確保我們全年工作目標的實現。

　　二、負好責，履好職，持續發揚“三艱精神”

　　2020年受經濟下行壓力的影響，整體化工行業周期性的影響。我們將面臨著更大的困難和挑戰，艱難困苦、玉汝于成，更造就我們努力工作、勇于擔當的工作精神，繼續發揚好“三艱精神”，強化責任意識、爭先意識、積極進取，切實做到一刻不拖、一天不等、一天當作兩天用、工作不過夜，發揚積極進取、持續提高、追求美好的精神理念。各部門在本次活動中取得的成果、總結的經驗、形成的工作方法等，在今后的工作中要強化、固化，要以此為契機建立和完善各項工作規范，形成長效機制，持續推進各項工作再上一個新臺階。

　　三、持續改進，不斷固化，形成長期機制

　　“講責任、樹正氣、比貢獻、強化工作作風”活動雖然暫時結束，但是我們這種工作作風和精神狀態在今后的工作中要繼續保持下去。提振全體員工的精神狀態，以不放棄、不松勁、不懈怠的精神，團結一致，凝心聚力，持續提升，形成好的工作氛圍、好的工作作風，實現公司更快、更強、更大發展。