2月3日，元利集團聯合豪德律師事務所，在公司多功能報告廳成功舉辦了“合規致勝，行穩致遠”主題的法律合規領航沙龍活動。此次活動旨在進一步強化員工的合規意識，構建全面的合規管理體系，為企業的穩健發展提供堅實保障。

付主任講解

       在活動中，付興剛主任與韓冉冉律師、丁凱律師，分別就《企業合規體系建設現狀及發展》、《勞動用工合規體系建設的實踐路徑》以及《新公司法解讀》三個課題進行了深入淺出的講解。

       付興剛主任首先帶來了《企業合規體系建設現狀及發展》的精彩課程，深入分析了企業面臨的各類風險，現行合規管理體系的現狀，并闡述了建設合規體系的必要性及基本路徑，為企業合規管理提供了清晰的指導和建議。

韓律師講解

       緊接著，韓冉冉律師以《勞動用工合規體系建設的實踐路徑》為主題，詳細解讀了勞動合規的主要內容及其實踐操作路徑。她的講解幫助參與者更好地理解勞動法規，為企業在用工管理方面提供了實際可行的策略。

丁律師講解

       最后，丁凱律師針對《新公司法解讀》進行了系統講解，從公司資本制度改革的宏觀環境入手，逐步深入到資本形成、流動、分配的改革，并特別強調了新《公司法》對董事會帶來的五大重要變動，為企業在新的法律環境下的運營提供了寶貴的法律指導。

       元利集團始終認為，合規是企業可持續發展的關鍵。我們將繼續深化合規文化，完善合規管理體系，持續推進合規工作，確保企業始終能夠行穩致，為客戶、股東和社會創造更大的價值。