為進一步深化公司人才梯隊建設，選拔、儲備一批有志青年，更為年輕的員工搭建一個成長的快車道。元利化學集團在成功開展了經營型人才培養與骨干員工能力提升項目的基礎上，又一次啟動了人才培養項目的青年儲備干部培養班。

2024年8月21日上午，在研發中心大樓多功能報告廳，順利舉行青干班的開班儀式。集團總部副總經理王萍、啟勢商學顧問團隊李悅勇老師、王巢真老師以及青干班的34名學員共同參加了本次活動。

王巢真老師從項目定位、課程設置以及項目目標等維度對項目運行實施進行了說明，青干班精心設計了職場蛻變、管理修煉、經驗萃取、人力資源技能等體系化課程，通過實戰課題改善、課程自主開發、個性化溝通輔導等多元化教學模式，幫助員工實現職業成長與個人發展。

王萍經理首先對青干班的順利啟動表示祝賀，她明確了青干班在公司人才梯隊建設中的重要作用，是給這批年輕的、有成長意愿且有學歷的員工搭建了一條快車道，在會上更是對學員提出了學習期望，鼓勵大家要以飽滿的熱情和堅定的信心投入到學習中；要明確成長目標，不斷提升自我、超越自我；要保持積極向上的心態和團結協作的精神，勇于面對挑戰、敢于擔當責任，努力成為公司未來發展的中堅力量，共同為公司的發展貢獻青春力量！

隨即，青干班首期課程正式開講，李悅勇老師在課堂上主要圍繞著職業發展與角色定位、職業心態建設、職業化素養鍛造、職業成長與職責變化四個主題為學員奉獻了一堂精彩的職場課程，大家通過理論知識、案例研討奠定基礎，再從工具方法應用到實踐，形成閉環式的學習與運用。我們滿懷信心與期待，相信在不久的將來，青干班的學員們定能在這個舞臺上茁壯成長，脫穎而出，成為公司人才隊伍的中堅力量，為公司的持續發展貢獻青春和智慧。

、

讓我們共同期待他們的精彩表現！